随着教育的普及和高校扩招政策的实施，广东省的毕业生数量逐年攀升，就业形势日趋严峻，为了帮助毕业生顺利就业，广东省高度重视毕业生就业指导工作，通过一系列措施为毕业生构建成功的职业生涯路径，本文旨在探讨广东省毕业生就业指导的现状、问题及策略。

广东省毕业生就业指导现状

1、政策支持：广东省政府出台了一系列政策，鼓励企业招聘高校毕业生，支持大学生创业，为毕业生提供了广阔的就业空间。

2、就业指导机构：广东省各高校普遍设立了就业指导中心，为毕业生提供就业咨询、职业规划、招聘会等服务。

3、校企合作：广东省各高校积极开展校企合作，与用人单位建立紧密联系，为毕业生提供更多的就业机会。

4、技能培训：广东省重视毕业生的技能培训，通过课程、讲座、实习等方式提高毕业生的就业竞争力。

广东省毕业生就业指导存在的问题

1、就业市场供需矛盾：部分专业毕业生供过于求，而一些新兴产业的专业人才则相对匮乏。

2、就业指导师资力量不足：部分高校的就业指导老师缺乏实践经验，难以给毕业生提供专业的就业建议。

3、毕业生职业规划意识不强：部分毕业生对职业规划缺乏认识，导致就业时难以找到满意的工作。

4、就业指导服务不够完善：一些高校的就业指导服务仅限于招聘会、信息发布等，缺乏个性化的职业规划和就业咨询。

广东省毕业生就业指导策略

1、优化专业设置：高校应根据市场需求，调整专业设置，增加新兴产业的课程，以满足社会对人才的需求。

2、加强师资队伍建设：高校应引进具有实践经验的教师，提高就业指导教师的专业水平，为毕业生提供更专业的就业建议。

3、强化职业规划教育：高校应加强对毕业生的职业规划教育，引导毕业生树立正确的职业观念，提高毕业生的职业规划能力。

4、完善就业指导服务：高校应完善就业指导服务，除了举办招聘会、信息发布等活动外，还应提供个性化的职业规划和就业咨询，帮助毕业生解决就业过程中的问题。

5、鼓励创业：政府应出台更多政策鼓励创业，为毕业生提供创业资金、场地等支持，激发毕业生的创业热情。

6、加强校企合作：高校应加强与企业的合作，建立实习实训基地，为毕业生提供更多的实践机会，提高毕业生的就业竞争力。

7、建立就业信息平台：政府应建立统一的就业信息平台，及时发布就业信息，为毕业生提供便捷的就业信息查询服务。

8、提高毕业生就业能力：高校应重视毕业生的综合素质培养，提高毕业生的就业能力，使毕业生更好地适应社会发展需求。

广东省毕业生就业指导是一项长期而艰巨的任务，政府、高校和企业应共同努力，通过优化专业设置、加强师资队伍建设、强化职业规划教育、完善就业指导服务、鼓励创业、加强校企合作等措施，为毕业生构建成功的职业生涯路径，毕业生自身也应树立正确的就业观念，提高就业能力，积极适应社会发展需求，实现顺利就业，只有这样，才能真正实现广东省毕业生就业指导的目标，推动广东省的经济社会发展。