背景介绍

随着广东省经济的快速发展，航道建设与管理需求日益增长，为适应新形势下的航道事业发展，广东省航道局决定面向社会公开招聘一批高素质的专业人才，共同为广东乃至全国的航道建设贡献力量，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，以选拔出最优秀的人才加入我们的团队。

招聘职位及需求

1、航道工程师（若干名）

岗位职责：

（1）负责航道规划、设计、施工及维护工作；

（2）负责航道工程的技术研究和创新；

（3）负责工程项目的管理和协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业；

（2）熟悉航道工程相关法规、规范及标准；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备相关工程经验者优先。

2、航道维护工人（若干名）

岗位职责：

（1）负责航道的日常巡查和维护工作；

（2）及时发现并上报航道存在的问题；

（3）参与航道应急处理工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具有良好的体能和耐力，适应户外工作；

（3）有责任心和团队合作精神。

3、人力资源专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责人员招聘、培训、考核等工作；

（2）负责人力资源相关文件的起草和归档；

（3）协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源相关法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能，形式为在线测试或现场考试。

4、面试：主要考察应聘者的综合素质和潜力，包括自我介绍、回答问题、面谈等环节。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：经过综合评估，确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假、培训机会等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验和面试表现等因素综合确定，我局还将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、应聘者请随时关注招聘网站或邮箱，以获取最新招聘信息。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

广东省航道局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为航道事业发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力和拼搏，一定能够实现个人价值和社会价值的双赢，期待您的加入！