随着夏季的到来，高温天气逐渐影响各行各业的工作和生活，为了保障劳动者在高温天气下的身体健康和权益，广东省根据相关法律法规，制定了高温津贴的发放政策，本文将围绕广东省高温津贴的发放时间及相关政策进行解读，帮助广大劳动者了解并享受应有的权益。

广东省高温津贴概述

广东省高温津贴是为了保障劳动者在高温天气下的身体健康，依据国家相关法律法规，结合广东省实际情况制定的一项政策，在高温天气下工作的劳动者，有权获得相应的高温津贴，以减轻高温环境对其工作和生活的影响。

广东省高温津贴的发放时间

广东省高温津贴的发放时间一般集中在每年的夏季高温期间，具体发放时间根据当年的气温情况和政府政策而定，通常在每年的XX月至XX月期间，在这一时间段内，用人单位应按照政策规定，向符合条件的劳动者发放高温津贴。

广东省高温津贴的发放标准与条件

（一）发放标准

广东省高温津贴的发放标准根据行业、工种、劳动条件等因素确定，高温津贴的发放标准与当地的经济发展水平和消费水平相适应，以体现对劳动者在高温环境下的劳动价值的认可。

（二）发放条件

1、劳动者需在高温环境下工作；

2、用人单位应按照政策规定的时间和标准向劳动者发放高温津贴；

3、劳动者应遵守用人单位的相关规章制度，确保正常的工作秩序。

广东省高温津贴的申领与发放流程

（一）申领流程

1、劳动者需关注所在用人单位的高温津贴政策，了解申领条件和流程；

2、劳动者在符合条件的情况下，按照用人单位的要求提交相关材料，如工资单、工作证明等；

3、用人单位审核材料，确认无误后，将高温津贴发放至劳动者的工资账户或现金发放。

（二）发放方式

高温津贴的发放方式一般由用人单位自行决定，可以通过工资账户转账、现金发放等方式进行，用人单位应确保高温津贴及时、足额地发放到符合条件的劳动者手中。

政策解读与案例分析

（一）政策解读

广东省高温津贴政策的制定，旨在保障劳动者在高温天气下的身体健康和权益，用人单位应严格遵守相关政策，按照规定的时间和标准向符合条件的劳动者发放高温津贴，劳动者也有权了解并享受这一政策，维护自己的合法权益。

（二）案例分析

以某制造业企业为例，该企业根据广东省高温津贴政策，每年夏季为符合条件的劳动者发放高温津贴，企业通过银行转账的方式，将高温津贴直接发放至劳动者的工资账户，这样一来，不仅方便了企业的管理和统计，也确保了高温津贴的及时、足额发放，企业还通过内部宣传、培训等方式，让劳动者了解高温津贴政策，提高劳动者的满意度和归属感。

广东省高温津贴的发放是为了保障劳动者在高温天气下的身体健康和权益，用人单位应严格遵守相关政策，确保高温津贴的及时、足额发放，劳动者也有权了解并享受这一政策，维护自己的合法权益，希望通过本文的解读，能帮助广大劳动者更好地了解广东省高温津贴的发放时间与政策，确保自己的权益得到保障。