广东省工会帮扶管理规定是为了更好地保障广大职工权益，维护社会稳定和谐，提高工会工作的质量和水平而制定的，本规定的实施旨在明确工会帮扶工作的基本原则、帮扶对象、帮扶内容、帮扶程序等方面的要求，为广东省各级工会开展帮扶工作提供指导和依据。

帮扶原则

广东省工会帮扶工作应遵循以下原则：

1、公平公正原则：帮扶工作应公开透明，公平对待每一位职工，确保帮扶资源的合理分配。

2、精准帮扶原则：针对不同职工群体的实际需求，制定个性化的帮扶方案，确保帮扶措施精准有效。

3、依法依规原则：帮扶工作应依法依规进行，确保各项工作符合法律法规和政策规定。

帮扶对象

广东省工会帮扶的对象主要包括以下几类人群：

1、困难职工：因疾病、灾害、失业等原因导致生活困难的职工。

2、农民工：在城乡建设中发挥重要作用，但面临诸多挑战的农民工群体。

3、女职工：关注女职工特殊权益，为她们提供针对性的帮扶和支持。

4、其他需要帮扶的职工群体：如退役军人、残疾人职工等。

广东省工会帮扶的内容主要包括以下几个方面：

1、生活帮扶：为困难职工提供生活救助，帮助他们度过困难时期。

2、就业帮扶：为失业职工提供职业介绍、技能培训等就业服务，帮助他们重新就业。

3、权益维护：维护职工合法权益，为受到不公正待遇的职工提供法律援助。

4、关爱服务：关注职工身心健康，提供心理咨询、健康检查等服务。

5、文化建设：丰富职工精神文化生活，开展各类文化体育活动。

帮扶程序

广东省工会帮扶的程序主要包括以下几个环节：

1、申请与受理：职工通过工会渠道提出帮扶申请，工会负责受理申请。

2、审核与评估：工会应对申请材料进行审核，并对申请人的实际情况进行评估。

3、制定帮扶方案：根据申请人的需求和评估结果，制定个性化的帮扶方案。

4、实施帮扶：按照帮扶方案，组织实施工会帮扶措施。

5、监督与评估：对帮扶工作进行监督，确保帮扶措施落实到位，并对帮扶效果进行评估。

管理规定

为确保广东省工会帮扶工作的顺利开展，制定以下管理规定：

1、各级工会应加强对帮扶工作的组织领导，明确工作职责，确保帮扶工作落到实处。

2、建立健全帮扶工作制度，规范工作流程，提高帮扶工作的效率和质量。

3、加强帮扶队伍建设，提高帮扶工作人员的业务素质和服务意识。

4、加强宣传引导，提高职工对工会帮扶工作的认知度和参与度。

5、对在帮扶工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。

6、对违反规定的单位和个人进行问责和处理。