随着社会的不断发展和经济的持续增长，烟草行业也在面临新的挑战和机遇，作为全国烟草行业的重要一员，广东省烟草局始终积极响应国家号召，致力于选拔优秀人才，共同推动行业的持续发展，本文将详细介绍广东省烟草局在2017年招聘活动中的举措，为广大求职者提供一个全面了解的机会。

广东省烟草局概况

广东省烟草局成立于XXXX年，是广东省内烟草行业的行政管理和市场监管机构，多年来，广东省烟草局始终坚持以市场为导向，积极推进体制改革和科技创新，为行业发展做出了重要贡献，在人才培养方面，广东省烟草局一直秉承“以人为本”的理念，重视员工的成长和发展。

2017年招聘活动概述

为了吸引更多优秀人才加入，广东省烟草局于2017年启动了大规模的招聘活动，本次招聘活动旨在选拔具备创新精神、团队协作精神和专业技能的优秀人才，共同推动烟草行业的持续发展。

招聘流程及安排

1、职位发布：广东省烟草局在官方网站、社交媒体以及各大招聘平台发布了详细的职位信息，包括招聘岗位、职责、任职要求等。

2、报名与筛选：应聘者通过在线报名系统提交个人信息，经过初步筛选后，符合条件的应聘者将获得面试资格。

3、面试与评估：面试环节包括综合素质面试和专业能力测试，全面评估应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需参加体检，合格后，广东省烟草局将正式录用。

招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个岗位，包括市场营销、财务管理、烟草种植、烟草加工、法律事务等，具体岗位要求如下：

1、市场营销岗位：具备较强的市场分析和营销策划能力，熟悉烟草行业市场动态，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、财务管理岗位：具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

3、烟草种植岗位：了解烟草种植技术，具备较强的实践能力和创新意识，具备良好的农业素养。

4、烟草加工岗位：熟悉烟草加工技术，具备较强的实践能力和创新意识，具备良好的职业素养。

5、法律事务岗位：具备较强的法律意识和法律素养，熟悉烟草行业法律法规，具备良好的文字表达能力。

招聘活动的亮点与特色

1、多元化的招聘渠道：广东省烟草局通过多渠道发布招聘信息，包括官方网站、社交媒体和招聘平台，为更多优秀人才提供机会。

2、完善的培训体系：广东省烟草局重视员工的培训和发展，为新员工提供完善的培训体系，助力他们快速成长。

3、良好的福利待遇：广东省烟草局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假等。

4、优秀的团队氛围：广东省烟草局倡导团队协作和互助精神，为员工提供良好的工作环境和氛围。

广东省烟草局2017年招聘活动为广大学子提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，作为烟草行业的重要一员，广东省烟草局始终致力于选拔优秀人才，共同推动行业的持续发展，我们期待更多优秀人才的加入，共同为烟草行业的未来发展贡献力量。