广东省作为我国经济最为发达的地区之一，每年的公务员招聘都备受关注，本文将详细介绍广东省在2017年公务员招聘的情况，包括招聘规模、报名条件、考试科目、考试难度以及选拔流程等方面的内容，旨在为广大考生提供有价值的信息。

招聘规模

广东省2017年公务员招聘规模庞大，共计划招聘数千名公务员，涵盖了各个领域的岗位，这一数字相较于前几年有所增长，反映了广东省对人才的需求旺盛，招聘职位涵盖了行政管理、公共服务、司法等多个领域，为不同专业的考生提供了广泛的就业机会。

报名条件

广东省2017年公务员报名条件主要包括以下几个方面：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具有岗位所需的专业背景和技能；

5、具有正常履行职责的身体条件。

针对不同岗位，还可能有一些特定的要求，如工作经验、学历要求等，考生需仔细阅读招聘公告，确保自身符合报考条件。

考试科目

广东省2017年公务员考试的科目主要包括行政职业能力测验、申论以及部分岗位的专业科目，行政职业能力测验主要考察考生的综合素质和应对能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面的内容，申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，专业科目则根据考生所报考的岗位进行设置，考察相关领域的专业知识。

考试难度

广东省2017年公务员考试的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：

1、知识点广泛：考试内容涵盖了政治、法律、经济、文化等多个领域，需要考生具备扎实的知识基础和广泛的知识储备。

2、题目灵活：考试题目往往具有较强的灵活性，要求考生具备较高的分析、判断、推理能力。

3、竞争激烈：由于广东省的经济发展较好，公务员职位竞争激烈，对考生的综合素质要求较高。

选拔流程

广东省2017年公务员选拔流程主要包括以下几个环节：

1、报名与资格审查：考生需在规定时间内完成报名，并提交相关证明材料进行资格审查。

2、笔试：考生需参加行政职业能力测验和申论考试，部分岗位还需参加专业科目考试。

3、面试：通过笔试的考生将参加面试环节，主要考察考生的综合素质和应变能力。

4、体检与考察：通过面试的考生需进行体检和考察，确保身体健康和良好的道德品质。

5、公示与录用：广东省人力资源和社会保障厅将公示拟录用名单，并正式录用为公务员。

广东省2017年公务员招聘规模庞大，竞争激烈，考生需具备扎实的专业知识、良好的综合素质和应对能力才能脱颖而出，文章详细介绍了广东省2017年公务员的招聘概况，包括招聘规模、报名条件、考试科目、考试难度以及选拔流程等方面的内容，为考生提供了有价值的信息，希望广大考生能够认真准备，争取在考试中取得好成绩，为广东省的发展贡献自己的力量。