在广东省，工伤事故时有发生，对于受害者及其家属来说，了解工伤仲裁的相关程序和时效至关重要，本文将详细介绍广东省工伤仲裁时效查询的相关信息，帮助读者维护自身权益。

广东省工伤认定与仲裁概述

在广东省，工伤认定与仲裁工作由当地人力资源和社会保障部门负责，当劳动者在工作中遭受伤害时，有权申请工伤认定，如双方对工伤认定结果存在争议，可通过仲裁途径解决，了解仲裁时效对于劳动者来说非常重要，以便在合适的时间内提起仲裁申请。

广东省工伤仲裁时效规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及广东省相关法规，工伤仲裁时效规定如下：

1、劳动争议发生后的仲裁时效为一年，劳动者应在知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请。

2、对于工伤认定结果存在争议的，劳动者应在收到工伤认定结论之日起一年内提出仲裁申请。

广东省工伤仲裁时效查询途径

1、广东省人力资源和社会保障厅官网：可登录广东省人力资源和社会保障厅官网，查看相关政策法规及仲裁时效相关信息。

2、咨询当地人社部门：劳动者可咨询所在地的人社部门，了解具体的仲裁时效及申请流程。

3、咨询律师：劳动者还可咨询专业律师，了解相关法律规定及仲裁时效，以便更好地维护自身权益。

广东省工伤仲裁程序

1、提交仲裁申请：劳动者应在规定时效内提交仲裁申请，并准备相关证据材料。

2、受理与立案：仲裁部门在收到申请后，将进行审查并决定是否立案。

3、调解与审理：立案后，仲裁部门将组织双方进行调解，如调解无果，将进行审理。

4、裁决：根据审理结果，仲裁部门将作出裁决。

注意事项

1、劳动者在申请工伤认定和仲裁时，应提供真实、完整的证据材料，以免影响仲裁结果。

2、劳动者应关注仲裁时效，确保在规定时间内提起仲裁申请。

3、在仲裁过程中，劳动者有权委托律师代理，以更好地维护自身权益。

案例分析

以广东省某市一起工伤认定争议为例，劳动者张某在工作中受伤，但公司认为不属于工伤，张某在收到工伤认定结论后，及时咨询律师并了解仲裁时效及相关程序，在一年内，张某向当地仲裁部门提交仲裁申请，并准备相关证据材料，仲裁部门根据证据及法律规定，裁定张某的工伤认定结果正确。

通过这个案例，我们可以看到关注仲裁时效、了解相关程序及委托律师代理的重要性，劳动者在遭遇工伤认定争议时，应勇敢维护自身权益，寻求法律援助。

本文介绍了广东省工伤仲裁时效查询的相关信息，包括概述、时效规定、查询途径、程序及注意事项等，希望读者在遭遇工伤认定争议时，能够了解并关注仲裁时效，按照相关程序维护自身权益，劳动者还应提高法律意识，学会运用法律武器保护自身合法权益。