公司概述

广东乐里有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来，始终致力于提供高品质的产品和服务，以满足客户的需求，凭借卓越的经营理念和强大的研发实力，公司迅速发展壮大，成为行业内的佼佼者，为了更好地服务客户并推动业务发展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及要求

1、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）组织并参与重要客户的开发与维护工作；

（3）监督销售项目的进展，确保销售目标的达成；

（4）协调公司内部资源，提高客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上销售管理经验，良好的销售业绩记录；

（3）具备较强的市场洞察力、谈判技巧和团队协作精神；

（4）熟悉行业市场，有一定的客户资源者优先考虑。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化改进；

（2）参与制定研发项目计划，完成相关技术文件的编制；

（3）负责研发项目的试验、测试及性能评估；

（4）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的技术创新能力；

（3）熟练使用相关研发工具，具备较强的动手能力和问题解决能力；

（4）具有研发项目经验者优先。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定人力资源计划，协助完善人力资源制度；

（3）负责员工入职、离职、转正等手续的办理；

（4）协助解决员工工作中的问题，提高员工满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具备一定的管理经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具有人力资源项目经验者优先。

4、财务会计

岗位职责：

（1）负责公司财务日常账务处理及报表编制；

（2）负责税务申报及审计工作；

（3）协助制定财务计划，进行财务分析；

（4）管理公司财务相关档案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉财务相关法规、制度，具备会计从业资格证书；

（3）具备良好的财务分析、沟通能力，工作细致、认真；

（4）具有财务项目经验者优先。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度绩效评估进行调薪。

2、五险一金齐全，为员工提供全面的社会保障。

3、带薪年假、带薪病假及国家法定假期。

4、提供良好的晋升空间和发展机会，鼓励员工持续学习。

5、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

6、为员工提供舒适的工作环境，营造良好的工作氛围。

应聘方式

有意者请将简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘职位名称，我们将根据简历情况进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试地点：广东乐里有限公司总部。

联系方式

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx 联系人：人力资源部张小姐

公司地址：广东省xxxx市xxxx区xxxx路xxxx号 邮政编码：xxxxxx

广东乐里有限公司期待与您携手共进，共创辉煌！