随着夏季的到来，高温天气逐渐影响广东省的各个角落，为了保障广大劳动者的合法权益，广东省政府制定了一系列关于高温津贴的政策，本文将重点介绍广东省高温津贴的发放时间及相关政策，为广大劳动者提供有益的参考。

广东省高温津贴概述

高温津贴是针对在高温环境下工作的劳动者的一种特殊补贴，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作积极性，广东省作为我国经济发达的省份之一，高度重视高温津贴的发放工作，每年都会根据天气情况及时调整相关政策。

广东省高温津贴的发放时间

广东省高温津贴的发放时间一般集中在每年的夏季高温期间，具体发放时间根据当年的天气情况和政府政策而定，高温津贴的发放月份为每年的6月至9月，共四个月，在此期间，符合条件的劳动者可以享受到高温津贴的待遇。

广东省高温津贴的发放条件与标准

1、发放条件：广东省高温津贴的发放对象主要是在高温环境下工作的劳动者，劳动者所在的工作场所温度达到33℃或以上时，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

2、发放标准：广东省高温津贴的标准由省政府制定，并根据经济发展、物价水平等因素进行调整，目前，广东省高温津贴的标准为每人每月不低于一定金额，具体金额请关注广东省政府发布的最新政策。

广东省高温津贴的申请与审批流程

1、用人单位应当向劳动者宣传高温津贴政策，确保劳动者了解相关政策和申请流程。

2、劳动者所在的工作场所温度达到规定标准时，可向用人单位提出申请。

3、用人单位应当对劳动者的申请进行审批，符合条件的劳动者将享受到高温津贴待遇。

4、具体申请和审批流程可能因用人单位而异，请劳动者关注所在单位的通知和公告。

政策解读与建议

1、广东省政府高度重视高温津贴的发放工作，每年都会根据天气情况和经济发展等因素调整相关政策，广大劳动者应关注广东省政府发布的最新政策，以便及时了解高温津贴的发放情况。

2、用人单位应当严格遵守高温津贴政策，确保符合条件的劳动者能够享受到相关待遇，用人单位还应积极改善劳动条件，为劳动者提供更好的工作环境。

3、劳动者应了解自己的权益，关注所在单位的高温津贴政策，如遇到用人单位未按规定发放高温津贴的情况，劳动者可向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。

4、政府部门应加强对用人单位的监管力度，确保高温津贴政策得到有效执行，政府部门还应加大对违法行为的处罚力度，对未按规定发放高温津贴的用人单位进行严肃处理。

广东省高温津贴的发放工作是保障劳动者权益的重要举措，广东省政府高度重视此项工作，每年都会根据天气情况和经济发展等因素调整相关政策，广大劳动者应关注最新政策，了解高温津贴的发放时间和标准等情况，用人单位也应严格遵守相关政策，确保劳动者的权益得到保障，通过共同努力，我们可以为广东省的劳动者创造一个更加公平、和谐的工作环境。