为了进一步加强洱源县领导班子建设，提高政府工作效率，根据工作需要和县委安排，我县近期进行了一系列干部任免调整，本次干部公示旨在增强透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督，确保干部任免的公正、公平和公开。

干部任免情况

经过严格的考察、选拔和比较，县委决定对以下干部进行任免：

1、任命XXX为洱源县县委书记，负责全县的党务、政务工作，主持县委全面工作。

2、任命XXX为洱源县县长，负责全县的经济社会发展工作，主持县政府全面工作。

3、任命XXX为洱源县县委副书记，协助县委书记抓好党务工作，负责县委日常工作。

4、任命XXX为洱源县副县长，分管全县的农业、农村、扶贫工作。

5、其他相关部门的领导干部也进行了相应的调整和优化，以更好地适应洱源县的发展需求。

新任干部简介

1、县委书记XXX，男，汉族，XXXX年出生，大学学历，中共党员，曾任XX市XX区党委书记，具有丰富的基层工作经验和较高的领导能力。

2、县长XXX，女，白族，XXXX年出生，硕士研究生学历，中共党员，曾在XX省发改委工作多年，具备较强的宏观经济调控能力。

3、县委副书记XXX，男，汉族，XXXX年出生，大学学历，中共党员，曾在多个岗位任职，熟悉经济、社会管理工作。

4、副县长XXX，男，彝族，XXXX年出生，研究生学历，中共党员，长期在农业、农村领域工作，对扶贫攻坚有深入的研究和丰富的实践经验。

1、公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2、公示方式：通过县政府网站、新闻媒体、公告栏等多种方式进行公示。

3、公示内容：包括新任干部的姓名、性别、民族、出生年月、学历、职务、工作经历等信息。

4、反馈方式：如有任何疑问或建议，请通过以下途径进行反馈：

（1）电话：XXXXXXXXXXX（县委组织部）

（2）邮箱：[[email protected]]（请发送至县委组织部邮箱）

（3）来信来访：请至县委组织部接待室反映情况。

干部任免的意义和影响

本次干部任免是洱源县领导班子建设的重要组成部分，具有以下意义和影响：

1、优化领导班子结构：通过任免优秀干部，进一步优化领导班子的年龄、知识、专业结构，提高领导班子的整体效能。

2、增强发展动力：新任领导干部将带来新的思路和方法，为洱源县的发展注入新的动力。

3、促进社会和谐：通过公开选拔、竞争上岗等方式选拔干部，增强社会对政府工作的信任度和满意度。

4、接受社会监督：公示环节广泛听取群众意见，接受社会监督，确保干部任免的公正、公平和公开。

本次干部公示是县委加强领导班子建设的重要举措，旨在选拔优秀人才，推动洱源县的经济社会发展，我们坚信，在新的领导班子的带领下，洱源县将迎来更加美好的明天，在此，我们也希望广大群众积极参与监督，共同为洱源县的发展献计献策。

后续工作

公示结束后，县委组织部将根据反馈意见进行整理和分析，为县委提供决策参考，新任领导干部将正式履职，开展工作，县委将继续关注领导干部的工作表现，定期进行考核和评价，确保领导干部能够履行职责，为洱源县的发展做出积极贡献。

附件

1、干部任免名单及简介

2、公示反馈途径说明

参考文献

[请在此处插入参考文献]

注意事项

1、公示期间，如有任何疑问或建议，请通过公示途径进行反馈。

2、反馈时请提供真实的姓名、联系方式和反馈事项，以便核实和处理。

3、县委组织部将对反馈意见进行认真核实和处理，确保公示工作的公正、公平和公开。